Vi arbejder med emner som:

1. Mange måder at lære på

Indhold:

Sjovt og praktisk inspirationskursus. Med afsæt i teorier som CL, læringsstile og de mange intelligenser gives ideer til nye facetter i undervisningen, der kan medvirke til at skabe øget motivation hos både elev og underviser. Kurset er baseret på hands on aktiviteter, der med det samme kan implementeres i undervisningen.

Et godt kursus til lærere, der ønsker effektiv efteruddannelse.

Målgruppe:

• Undervisere på alle niveauer.

Varighed:

• 2 timer, men kan udbygges med mere teori eller som en proces, hvor deltagerne selv udvikler flere metodiske redskaber.

2. Fra didaktik til metodik – god pædagogisk praksis

Indhold:

Fokus på den gode pædagogiske praksis, der med afsæt i et positivt og nærværende menneskesyn, arbejder ud fra tydelige mål og benytter alsidighed i metodevalg og organisering. Derved fremmes motivation, diffrentiering og fleksibilitet.

Det konkrete indhold og synsvinkel varieres afhængig af deltagernes forudsætninger, ønsker og behov.

Målgruppe:

• Undervisere, virksomheder, ledere og forvaltning.

Varighed:

• Foredrag eller kursusforløb.

3. Pædagogisk ledelse

Indhold:

En god leder er en god pædagog! At være leder kræver mange færdigheder og egenskaber. Mest af alt kræver det, at man kan omsætte disse egenskaber til praktisk ledelse, der styrker og udvikler organisationens mange aktører - samtidig med at der holdes fokus på produktivitet. Med blink i øjet trækkes nyttige paralleller mellem ledelse og pædagogik og hvorfor det er bæredygtig organisationsudvikling at gøre netop dette.

Målgruppe:

• Ledere.

Varighed:

• Foredrag.

4. Fokus på opgaven

Indhold:

At kunne holde fokus midt i en travl hverdag med mange opgaver og mange udfordringer kan være svært. Nogle gange kører man som person, team eller organisation fast – og kan ”ikke se skoven for bare træer”. Få redskaber og hjælp til nytænkning, til at skabe fokus og overblik ved at udnytte virksomhedens allerede eksisterende potentialer og fælles kompetencer. Et foredrag kan også være en kick starter på et forløb, I står overfor at skulle i gang med.

Målgruppe:

• Enkeltpersoner, teams, ledere og organisationer

Varighed:

• Som foredrag/oplæg til kortere eller længere forløb
  Som proceskonsulent; ”fødselshjælper” ved forandringsprocesser, fastlåste rutiner og kommunikationsvaner.

5. Skab øget trivsel

Indhold:

Vi arbejder i en tid med krav om fortsat kompetenceudvikling, dokumentation, bench marking, akkreditering… Antallet af arbejdsrelaterede sygdomme er samtidig stigende.
Dialektikken mellem dialog, mening og kompetenceudvikling er fokuspunktet for dette foredrag/kursus.
Med reference til teori og empiriske undersøgelser er målet at belyse hvordan filosofi, didaktik og god kommunikation kan motivere medarbejdere og dermed skabe øget trivsel i organisationen som helhed. En trivsel, der samtidig giver lyst til fortsat kompetenceudvikling.

Målgruppe:

• Beslutningstagere, ledere og undervisere. Temaet kan dog med fordel også medtænkes på andre områder.

Varighed:

• Som foredrag/oplæg til længere forløb
• Som en kortere eller længere proces med fx fokus på didaktiske mål og metodiske overvejelser; fælles refleksionsforløb, fokus på brugerne. Øvelser og forsøg.

6. Mening i (arbejdslivet)

Indhold:

Hvordan fastholder man en arbejdsglæde? Hvordan påvirker man sine kollegaer, medarbejdere eller brugere til øget motivation og trivsel? Hvad er meningen med (arbejds)livet?

Nøgleordene er humor, anerkendelse, værdier og kommunikation. Få input til at gå gladere på arbejde og til at forblive glad når du kommer hjem!

Målgruppe:

• Mennesker med og uden arbejde.

Varighed:

• Foredrag/oplæg
• Kortere eller længere forløb. 

7. Stresshåndtering
   Til dig, der også valgte at gå ned med stress – og til dit netværk, der skal leve med det…

Indhold:

Hvordan undgår man stress; hvad gør man, når den er der; og hvordan kommer man videre?
Overskriften dækker over forskellige foredrag, der tilrettelægges efter målgruppen: ledere, der skal håndtere stressramte medarbejdere, personalegrupper der skal møde kollegaen med stress. Professionelle (fx. læger, psykologer og socialrådgivere), der arbejder med klienter med stress. Familie og venner, der skal fungere i en hverdag med en stressramt.

Naturligvis tilrettelægger vi også foredrag for folk, der oplever stress.

Målgruppe:

• Personer, der har stress inde på livet personligt eller professionelt.

Varighed:

• Foredrag